HR喜欢的简历通常具备以下特点： 1. 简洁明了：简历内容精炼，没有冗长的叙述，用词简练，重点突出。一般来说，简历最好不要超过两页。 2. 结构清晰：简历以清晰的结构展示个人信息，包括个人联系方式、教育背景、工作经历、技能专长和其他相关信息。这样能够方便HR快速浏览求职者的关键信息。 3. 重点突出：简历中突出显示与目标职位相关的关键技能和经验。这样能够吸引HR的注意，让其一目了然地了解到你的能力和适应力。 4. 用词精准：简历中使用具体而精准的词汇描述自己的职责和成就。避免使用模糊不清或夸大其词的表达方式。 5. 具备量化的成果：简历中应包含具体的工作成果，如项目完成情况、销售额增长、客户满意度等。这样能够更好地展示个人能力和贡献。 6. 格式整齐：简历的格式应整齐一致，使用相同的字体、字号和排版格式。同样的，避免使用过多的颜色和装饰。 7. 附加材料有限：只包含与岗位要求相关的附加材料，如推荐信、证书复印件等。 需要注意的是，虽然上述特点可以帮助简历更好地吸引HR的注意，但不同公司和行业对简历的要求也可能存在差异。因此，适应不同情况，灵活调整简历内容也是很重要的。

”, 《我本是高山》这部电影，真是一波未平一波又起啊！在影片正式上映之前，《我本是高山》就开启了点映模式，试图先揽获一波口碑，以此来吸引更多的观众贡献票房。

恋人的性格互补好，还是相同好？

恋人的性格互补与相同都有各自的优点和劣势，具体取决于个人喜好和需求。以下是一些考虑因素： 1. 互补性格：某些人认为互补的性格能够提供更多的平衡和完善。例如，一个外向活泼的人可能更喜欢与一个内向稳重的人在一起，因为他们能够相互补充，平衡对方的特质。这样的组合可能会带来更多的刺激和新鲜感。 2. 相同性格：另一方面，一些人认为和拥有相似兴趣和价值观的人在一起更加容易沟通和理解。相似的性格特质可能会提供更多的共同点和共鸣，以及更好的情感连接。这样的组合可能会带来更多的安全感和亲密感。 无论选择互补性格还是相同性格，关键是沟通和相互理解。合理的妥协、尊重和接纳对方的个性，以及互相支持和鼓励是建立健康关系的重要因素。

美国海军一架P-8A反潜巡逻机11月20日在夏威夷州一个海军陆战队基地降落时冲出跑道、迫降海中，截至21日仍未被运走。, 隔着屏幕，观众从视觉到听觉都遭到了暴击，但凡成熟一点的观众都不得不在内心发出尖锐的爆鸣，在内心嘶吼“癫公、癫婆，你们俩到底在干什么？” 其实并不是观众对于情感剧的接受尺度变小了，只是观众想要看的暧昧戏、情欲戏，要足够私密、足够含蓄，而不是《以爱为营》这种，恨不得把各种亲密行为都放在纽约大屏上直播的离谱行径。

行政转行可以做什么？做什么赚钱多？

行政转行可以做很多不同的工作，具体取决于个人的兴趣、技能和行业需求。以下是几个行政转行常见的职业选择： 1. 项目管理：行政人员在项目管理方面通常具有较强的组织和协调能力，可以转向项目管理岗位，负责协调和监督项目的执行，赚钱的机会较多。 2. 人力资源管理：行政人员通常具备较强的人际沟通和人事管理能力，可以将这些技能应用于人力资源管理工作，例如招聘、培训和员工关系管理等。 3. 行政助理：行政人员转行行政助理是比较常见的选择，继续在办公室环境中工作，负责日常行政职能的执行和协助。 4. 咨询顾问：行政人员具有分析和解决问题的能力，可以转向咨询工作，为企业或个人提供专业建议和解决方案。 5. 市场营销：行政人员在市场调查、推广和活动策划等方面有经验，可以将这些技能转向市场营销领域。 要赚更多钱，需考虑以下因素： 1. 行业选择：选择有利润空间较大的行业，如金融、科技、医疗等，这些行业对专业技能和经验更多的人有更高的薪资待遇。 2. 不断学习和提升技能：通过学习新技术、参加培训和获得认证来增加自己的技能和专业知识，从而提高自身的市场竞争力和薪资水平。 3. 职业发展规划：制定一个清晰的职业发展规划，通过不断晋升和跳槽来获取更高的薪资和职位。 4. 积极表现和成果导向：在工作中展现出优秀的绩效和成果，赢得公司和雇主的信任和赞赏，从而有机会获得更高的薪资和奖金。

在缺乏外部干扰时，原子核的自旋轴会在随机的方向上平均分布。, 遂潼一站式质量服务平台—田家镇服务站依托四川省质量基础设施“一站式”服务平台（简称“川质通”），实现PC端官网、微信小程序、APP等多种途径访问，为遂潼企业检验检测、计量测试、特种设备、标准服务、认证认可、知识产权、品牌建设、体系建设、物品编码、企业助手、快捷下单、技术壁垒、专家信箱、仪器共享、人才培训等“一站式”服务，实现企业“不出门、零跑路、事办成”，为企业产业发展、品牌建设和日常监管、质量提升工作等做好质量技术支撑。